山东贤通人力资源有限公司 公开招聘村级动物防疫员、动物疫病检测员公告
栏目:公司新闻 发布时间:2020-05-08
为夯实基层动物防疫工作基础,促进畜牧业稳定健康发展,保障公共卫生安全和畜产品质量安全,经研究,决定面向社会公开招聘全职村级动物防疫员、动物疫病检测员,户籍不限。现公告如下:

山东贤通人力资源有限公司

公开招聘村级动物防疫员、动物疫病检测员公告

 

为夯实基层动物防疫工作基础,促进畜牧业稳定健康发展,保障公共卫生安全和畜产品质量安全,经研究,决定面向社会公开招聘全职村级动物防疫员、动物疫病检测员,户籍不限。现公告如下:


一、招聘范围和条件

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,忠于职守,爱岗敬业。

(二)年龄在40周岁以下(1980年5月之后出生)。

(三)身体健康,相貌端正,外观无明显疾病特征,无纹身,无肢体功能障碍;吃苦耐劳,具有正常履行工作职责的身体条件。无精神病史,无违法犯罪记录,非失信人员。

(四)具有畜牧兽医相关专业大中专以上学历;具有乡村兽医资格证、执业兽医资格证或助理执业兽医资格证;上述二项条件满足之一。


二、招聘岗位数量及职责

(一)招聘岗位:全职村级动物防疫员、动物疫病检测员

(二)招聘数量:全职村级动物防疫员2名、动物疫病检测员1名。

(三)岗位职责:

1、村级动物防疫员岗位职责:

(1)承担畜牧兽医法律法规宣传、动物强制免疫注射、畜禽标识加挂、免疫证填写及发放、补免、免疫及养殖档案建立、动物疫情报告、畜禽养殖统计和信息化基层数据维护等公益性任务;

(2)做好产地检疫、屠宰检疫、动物诊疗、投入品及畜产品质量安全监督管理、查验免疫情况、疫情普查;

(3)辅助实施饲养场、屠宰场病死畜禽无害化处理监管,开展养殖业政策性保险的协保理赔;

(4)配合监测采样、疫情调查和扑灭,指导养殖场户做好病死畜禽、毛皮动物胴体无害化处理及畜禽废弃物资源化利用;

(5)参与基层畜牧兽医技术推广和服务;

(6)做好上级主管部门交办的其他工作任务。

2、动物疫病检测员岗位职责:

(1)开展动物流行病学调查、实验室检测;

(2)开展疫情监测采样、疫情调查和扑灭,指导养殖场户做好病死畜禽、毛皮动物胴体无害化处理;

(3)配合做好产地检疫、屠宰检疫、疫情普查;

(4)做好上级主管部门交办的其他工作任务。


三、招聘方法和程序

采取公开招聘方式,按照线上报名、资格初审、面试、体检、政审的程序进行。

1、报名时间:2020 年 5月 9 日—2020年 5月 15 日

2、报名方式: 

实行网上报名,报名前请先登录Hiturn(海豚)人才网  (http://www.hiturnjob.com),并如实填写简历信息。并上传对应资格文件电子版。

3、登录个人账号,点击搜索职位,输入:动物防疫员、动物疫病检测员,即可看到对应招聘岗位,并可进行简历投递。

4、报名所需资料:本人身份证、毕业证、乡村兽医资格证、执业兽医资格证、助理执业兽医资格证,近期免冠二寸照片2张、村级动物防疫员报名表(附件一)、诚信承诺书(附件二)。

5、面试:面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等。面试地点、具体时间另行通知。

6、体检:面试结束后,根据面试成绩由高分到低分,按1:1比例确定体检人员名单,统一组织(费用由考生自理),体检标准和项目参照录用公务员的有关规定执行。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃聘用资格。因体检不合格或自愿放弃体检资格出现的空缺,从应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

7、政审:体检合格的人员,按1:1比例进行政审,政审主要内容包括:政治表现、遵纪守法等。政审材料中的无违法违纪证明由本人户口所在地派出所出具。政审不合格的,按面试成绩依次递补。

8、聘用:对于拟聘用人员,由劳务派遣公司与被聘用人签订劳动合同,办理有关派遣手续。

9、资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员提供的有关材料,必须真实有效。在任一招聘环节发现报考者提供材料不实的,将取消其报名、录取资格。


四、聘用管理

劳动合同由劳务派遣公司与被聘用人一年一签,人员由用人单位管理。在合同期内,有下列情形之一的,将解除劳动合同,停止发放工资:

(一)因身体状况、工作能力原因,不能胜任本职工作的;

(二)不服从聘用用人单位工作安排的;

(三)严重违反用人单位管理制度的;

(四)累计无故旷工5日以上的;

(五)违法犯罪的,违反廉政纪律、工作纪律造成严重后果的;

(六)有聘用单位认为不适合从事此项工作的其他情况;

(七)年度考核不合格的。


五、工资待遇

工资待遇按照政府向社会力量购买服务岗位人员工资待遇执行(基本工资3500+各项保险872.49+公积金95.5=4467.99元)。

被聘用的工作人员在合同期内,另谋职业的需提前至少一个月告知聘用单位。


六、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题,将取消有关聘用人员的聘用资格,并对有关责任人进行严肃处理。

咨询电话:0533-8299788


                                                                                                                      2020年 5 月 9 日


附件:

附件一:报名表/upload/202005/09/202005091048540695.doc

附件二:承诺书/upload/202005/09/202005091049178752.doc